Les missions du poste
CADRE DE TRAVAIL :
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires basé(e) à Toulouse pour piloter l'activité des équipes de techniciens. Vous serez amené(e) à vous déplacer pour des suivis de chantiers, visite terrain, visite client ...
Ce sera sous la responsabilité de Clément, Responsable de Secteur que vous exercerez l'encadrement d'une équipe de techniciens spécialisés (topographie, détection, cartographie, relevés) et le déploiement d'une bonne gestion, du développement de votre portefeuille clients.
VOS MISSIONS
- Organiser l'activité et répartir la charge de travail des équipes (planning, affectation des ressources, plan de charge, fixation des objectifs...);
- Manager une équipe de de techniciens (suivi des compétences, points réguliers...);
- Garantir la qualité des livrables, contrôler les prestations effectuées, veiller au maintien de nos certifications métier;
- Animer quotidiennement l'activité dans un souci de respect de la qualité, de la sécurité et des délais;
- Suivre et réaliser les chiffrages ainsi que le suivi financier des affaires;
- Adresser les livrables aux parties intéressées;
- Animer et développer des relations commerciales avec les clients existants;
- Participer à l'amélioration continue des procédures internes;
- Veiller à la mise en oeuvre et à l'application de la politique QSE de l'entreprise;
- Effectuer un reporting régulier de son activité.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens de la communication.
Vous disposez d'une expérience dans les métiers de la détection de réseaux, topographie ou encore les travaux public. Cet connaissance de l'environnement technique n'est pas un indispensable mais un réel plus dans votre intégration et montée en compéténce.
Vous avez idéalement un Bac +2 minimum (BTS topo ou DUT GC).
Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnaissante ?
Permis B exigé et véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels
Nous rejoindre, c'est aussi profiter d'avantages :
Vous êtes déjà convaincu par les missions ? On va vous convaincre tout court :
- Statut ETAM
- Outils informatiques : Téléphone + PC
- Véhicule de service
- Titres restaurant
- Accord de participation
- Primes Vacances
- Événements intra-entreprises et un environnement de travail stimulant
- Formation Management et Motivation dispensée au cours de la 1ère année d'exercice
- Avantages CSE
- Salaire de 31.000 € brut 36.000 par an en fonction du profil (avec la prime annuelle variable sur objectif)
VOTRE RECRUTEMENT
Si vous êtes prêt à nous accompagner dans cette belle aventure, envoyez votre CV !
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la détection de réseaux chez ADRÉ Réseaux !
Concernant le processus de recrutement :
- Entretien téléphonique avec Emilie, notre chargée du recrutement ☎️
- Entretien physique avec Clément, notre Responsable Secteur Occitanie
Vous suivrez ensuite un parcours d'intégration qui vous permettra de rencontrer l'ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain
BON A SAVOIR
Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous oeuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.
En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité
Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).
Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.
Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.
Les avantages
- Des primes (participation, intéressement, vacances, cooptation…)
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible selon les missions et les besoins du poste
- Une super ambiance de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique, visio ou physique avec Emilie, notre Chargée de recrutement
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Entretien physique ou visio avec le Responsable
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Bienvenu(e) chez ADRÉ !
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Groupe ADRÉ en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : e05ab40f-6a20-43a7-a7d8-457e65570c1f
