Cadre Sociaux Educatif H/F

Foyer Departemental L'enfance Famille

Présentation Etablissement :

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs :
- L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental
- La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance
- L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)
- La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental)
- Des services transversaux en support aux actions éducatives : Formajeunes

Le GAU Tourterelles assure l'accueil en urgence de mineurs confiés sur décision judiciaire ou administrative

Sa mission :
-Accueillir, protéger et observer les enfants
-Évaluer leur situation
-Proposer une orientation adaptée

Capacité d'accueil : 7 jeunes (mixte) âgés de 11 à 13 ans

Vos missions seront les suivantes :

En tant que Cadre sociaux éducatif , vous pilotez le projet du service et encadrez une équipe pluridisciplinaire.

Management & organisation
- Encadrer, accompagner et mobiliser l'équipe
- Planifier et organiser les activités et les temps de travail
- Conduire les entretiens annuels et évaluations
- Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux professionnels / stagiaires

Pilotage du projet
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet de service
- Garantir la qualité de l'accueil en urgence
- Veiller à la conformité des prises en charge et des dossiers
- Assurer la production des bilans d'activité

Coordination & accompagnement
- Superviser les parcours des enfants accueillis
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels
- Être un interlocuteur des familles si nécessaire
- Apporter un appui technique sur les situations complexes

Gestion & fonctionnement
- Suivre le budget du service
- Garantir le bon fonctionnement général
- Veiller au respect des règles (sécurité, hygiène, procédures)
- Animer les réunions et la dynamique collective
- Participer à l'amélioration continue

Participation institutionnelle
- Participer aux astreintes (semaine et week-end)
- Contribuer aux instances de pilotage de l'établissement

Profil recherché :
- Maîtrise du secteur de la protection de l'enfance
- Solides compétences managériales
- Capacité à décider, arbitrer et gérer l'urgence
- Aptitudes à la conduite de projets et au changement
- Qualités relationnelles et esprit d'analyse
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise de la gestion des planning

Diplômes et expériences :
- CAFERUIS ou grade de Cadre Socio-Éducatif (CSE)
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Permis B

Conditions de travail
- Forfait jours (arrêté du 22 avril 2022)
- Astreintes régulières (semaine et week-end)
- Participation aux instances (réunions institutionnelles, CODIR, etc.)
- Mobilité ponctuelle
- Remplacement de cadres selon organisation interne

Moyens mis à disposition
- Véhicule de service (astreintes)
- Téléphone portable
- Ordinateur

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à responsabilité et à fort impact social
- Une équipe engagée et pluridisciplinaire
- Un environnement stimulant au coeur de la protection de l'enfance