Responsable des Ressources Humaines H/F

Synd Intercom pour Maintien a Domicile

Description du poste :

- SIMAD - Fonction Publique Territoriale - Secteur Médico-Social
- Le Pecq (78)
- Temps plein - Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux

Donnez du sens à votre expertise RH

Vous êtes un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines et souhaitez occuper un poste stratégique au sein d'une structure en pleine évolution ?
Vous aimez structurer les organisations, sécuriser les pratiques, accompagner les managers et contribuer à des projets à fort impact humain ?

Qui sommes-nous ?

Le SIMAD est un établissement public médico-social intervenant sur cinq antennes territoriales et proposant plusieurs activités complémentaires :

SSIAD - Service de Soins Infirmiers À Domicile
SAAD - Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (en évolution vers un SAD mixte)
ESA - Équipe Spécialisée Alzheimer
CRT - Centre de Ressources Territorial

80 agents aujourd'hui
120 collaborateurs à terme
Une structure en développement, porteuse de projets et d'enjeux RH stimulants.

Votre mission

Dans le cadre de la structuration de notre organisation, nous créons le poste de :

Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des sujets RH et participez activement à la sécurisation et à l'évolution des pratiques de l'établissement. Membre de l'équipe fonction support, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction

Vos principales responsabilités :

-- Pilotage RH

-Structurer et organiser la fonction RH
-Définir et mettre en oeuvre les procédures et outils RH
-Conseiller la Direction sur les sujets stratégiques et réglementaires
-Garantir la conformité des pratiques RH

-- Relations sociales

-Organiser et assurer le suivi du Comité Social Territorial (CST)
-Participer au dialogue social
-Accompagner les managers dans leurs problématiques RH
-Gestion des situations sensibles
-Piloter les procédures disciplinaires
-Gérer les situations complexes
-Prévenir les risques juridiques

-- Recrutement et management

-Piloter les recrutements courants
-Le recrutement des postes sensibles (IDE, IDEC) se fera en binôme avec l'adjointe de direction.
-Encadrer la Gestionnaire RH

Profil recherché

Bac +5 RH, Droit Social ou Droit Public
Expérience significative en RH généraliste
Maîtrise des procédures disciplinaires appréciée
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale appréciée

Vos atouts

- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d'analyse
- Aisance juridique et rédactionnelle
- Sens de l'organisation
- Excellent relationnel

Conditions d'emploi

- Cadre d'emplois : Attaché Territorial
- Rémunération : environ 3 600 € brut mensuel (selon profil et expérience)
- Prime de présentéisme : environ 2 200 € brut annuel (selon conditions d'attribution)

Vos avantages

- 36h hebdomadaires et 6 RTT/an
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Prise en charge à 75 % des transports en commun
- Supplément Familial de Traitement (SFT) selon situation familiale
- Accès aux prestations du CNAS
- Politique de formation active

- Bac +5 RH, Droit Social ou Droit Public
- Expérience significative en RH généraliste
- Maîtrise des procédures disciplinaires appréciée
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale appréciée

Le SIMAD (Syndicat Intercommunal pour le Maintien à Domicile) est un acteur public de référence dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées et en perte d'autonomie sur le territoire des Yvelines.

Fort de ses 5 antennes et de la complémentarité de ses services (SSIAD, ESA, CRT, SAAD), le SIMAD déploie une approche globale et coordonnée du parcours de vie à domicile, avec pour ambition de garantir à chaque usager un accompagnement personnalisé, sécurisé et de qualité.

Organisation du SIMAD

Le SIMAD, dont le siège se situe au Pecq, s'appuie sur une organisation territoriale de proximité, répartie sur 5 sites :

- Houilles,
- Le Pecq,
- Saint-Germain-en-Laye,
- Le Vésinet
- et La Celle-Saint-Cloud,

permettant une réactivité et une continuité des accompagnements au plus près des besoins des usagers.

Engagé dans une dynamique de transformation en Service Autonomie à Domicile (SAD) mixte, le SIMAD porte une vision innovante et intégrée de l'accompagnement, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs du territoire (sanitaires, médico-sociaux et sociaux).

Notre orientation

Structure innovante, le SIMAD place la qualité de l'accompagnement et le respect de la personne au coeur de son action. À ce titre, il est engagé dans une démarche de labellisation Humanitude, garantissant une approche du soin fondée sur la bientraitance, la relation et le respect des choix de vie des personnes accompagnées.

Reconnu pour son expertise en gérontologie et sa capacité d'innovation (télésurveillance, coordination renforcée, prévention de la perte d'autonomie), le SIMAD place également le bien-être des professionnels au coeur de son projet.

Rejoindre le SIMAD, c'est intégrer une structure publique engagée, en pleine évolution, offrant un environnement de travail stimulant, des projets structurants et de réelles perspectives de développement professionnel.