Les missions du poste
Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Pour la rentrée 2026
L'ENTREPRISE
Acteur majeur du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Fort de plusieurs décennies d'expérience, le groupe accompagne les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines (intérim, recrutement, formation) et propose aux candidats de nombreuses opportunités professionnelles dans divers secteurs d'activité. Reconnu pour son expertise et sa proximité, l'entreprise place la satisfaction client et le développement des compétences au coeur de ses engagements.
LE POSTE ET LES MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable de Bureau et travaillant en binôme avec un consultant, il actualise et développe un vivier de candidats, en exploitant différentes sources de recrutement. Il réalise la préqualification des profils qui lui sont confiés, participe au développement du bureau au travers des recrutements et assure la mise en oeuvre et le suivi administratif des prestations d'intérim le cas échéant.
Recrutement & gestion des candidats
- Assurer la recherche de candidats (rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, chasse), sélectionner et analyser les candidatures
- Réaliser la préqualification des profils et évaluer les compétences
- Rédiger les comptes rendus d'entretien et participer à la prise de décision - Assurer le suivi des candidatures
- Mettre en place et actualiser un vivier de candidats
- Fidéliser les candidats et gérer les réclamations et litiges
- Anticiper les besoins en compétences et organiser des actions de formation si nécessaire
Gestion administrative & conformité
- Maîtriser le processus administratif lié aux délégations (DPAE, VM, etc.)
- Respecter la législation, les règles et les procédures de l'entreprise
- Appliquer la politique Qualité, Santé-Sécurité au Travail et Environnement et proposer des améliorations
Développement & pilotage de l'activité
- Développer et animer des partenariats (écoles, associations professionnelles)
- Participer à la mise en place d'indicateurs de suivi et analyser les actions menées
- Contribuer à l'analyse de l'efficacité des sources de candidats
Le profil recherché
Formation et expérience :
- Niveau Bac +3 en Ressources Humaines (ou équivalent)
Compétences & qualités :
- Profil proactif, autonome et force de proposition.
- Excellent relationnel, organisation et orientation résultats.
- Autonomie, curiosité et rigueur - Bonne expression orale et écrite
- Maîtrise des outils bureautiques (maîtrise des outils RH et SIRH est un plus).
Se former en alternance chez ISME Nantes
L'ISME Nantes, Institut Supérieur de Management des Entreprises, propose des formations en alternance BTS, BACHELORS et MASTÈRES dans les domaines suivants : management, commerce, marketing, communication, digital, ressources humaines, administratif, bancassurance, gestion et finance.
Nos formations en alternance sont ouvertes aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible en ligne sur le site : https://isme.fr
Infos complémentaires
Un(e) apprenti(e) bénéficie :
- De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur ;
- D'une rémunération mensuelle entre 783.90 € et 1823.03 € selon le profil ;
- Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport...
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 4124841/29103677 ACDRB/85L
