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Stage Chargé de Recrutement H/F F2o

  • Rennes - 35
  • Stage
  • 2 mois
  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
Lire dans l'app

Les missions du poste

À LA RECHERCHE DE TON PROCHAIN GRAND DÉFI ?


Stage Chargé(e) de Recrutement à forte dimension commerciale - 2 mois
Poste à pourvoir dès que possible


Chères futures pépites du recrutement,

Envie de relever un challenge dynamique, stimulant et riche en échanges humains ? On a exactement ce qu'il te faut !


Chez F2o, nous recherchons notre prochain(e) stagiaire en recrutement pour une durée de 2 mois. Si tu veux te plonger dans l'univers passionnant du recrutement avec une forte dimension commerciale, cette opportunité est faite pour toi.


CE QUI T'ATTEND :

Chasser les talents : sourcing sur jobboards et réseaux sociaux.
Échanger et convaincre : qualification des candidats lors d'entretiens téléphoniques.
Rédiger et séduire : création d'annonces attractives.
Participer activement aux recrutements : entretiens, suivi des candidats, gestion de la relation client.
Développer ton côté commercial : prospection, relation avec nos partenaires emploi et participation à des événements RH.
Optimiser notre base de données : mise à jour et enrichissement du vivier de candidats.


Si tu as l'âme d'un(e) chasseur(se) de talents avec un vrai sens du relationnel et du commerce, alors on t'attend avec impatience !

Le profil recherché

Enthousiaste, curieux(se) et motivé(e) à 100 %
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une fibre commerciale
À l'aise avec les réseaux sociaux et les outils numériques
Déjà initié(e) ou très intéressé(e) par le monde du recrutement

Si tu cherches un stage où tu seras acteur(trice) de ton expérience et non spectateur(trice), nous t'attendons !

Infos complémentaires

✔️ Un environnement bienveillant où ta créativité sera valorisée.
✔️ Une équipe prête à te guider, t'écouter et te laisser apprendre en autonomie.
✔️ Des missions variées, mêlant stratégie, relationnel et action sur le terrain.
✔️ L'occasion de te forger une vraie expérience dans un secteur clé.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidats

  • 1er entretien téléphonique ou en visio

  • Entretien physique dans nos locaux

  • Prise de poste - Onboarding

  • Parcours d'intégration le 1er mois

La carte

2 Rue de la Mabilais

35000 Rennes

Localiser le poste

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 3136998/29101358 SCDR/35R

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