Les missions du poste
Je recrute pour une structure reconnue de dimension nationale, qui recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Service Paie & Administration du Personnel afin d'accompagner et piloter une équipe experte au sein d'un environnement exigeant et stimulant.
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du service Paie & Administration du Personnel et garantissez la fiabilité ainsi que la conformité de l'ensemble des processus RH administratifs.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires paie et administration du personnel.
- Superviser l'ensemble du cycle de paie et garantir la qualité des traitements réalisés.
- Assurer la conformité réglementaire et juridique des processus paie.
- Réaliser des analyses et simulations de paie en support des équipes RH et opérationnelles.
- Superviser les campagnes d'administration du personnel et la gestion des temps.
- Accompagner les collaborateurs et managers sur toutes les problématiques liées à la paie et à l'administration du personnel.
- Préparer et suivre les contrôles URSSAF ainsi que les différents audits internes et externes.
- Identifier les axes d'amélioration et piloter les projets d'optimisation des processus et outils RH.
Ce que nous vous proposons
- CDI à pourvoir rapidement.
- Rémunération attractive entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel.
- Statut Cadre.
- 30 jours de congés payés.
- 18 RTT.
- Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine après intégration.
- Titres restaurant.
- Mutuelle avantageuse.
- Forfait mobilité durable.
- Activités sportives et culturelles proposées par le CSE.
- Environnement de travail dynamique au coeur de Paris.
Vous souhaitez rejoindre une organisation structurée, porteuse de projets et offrant un véritable rôle d'expert et de manager ? Nous serons ravis d
Le profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Gestion.
- Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum en gestion de la paie.
- Expérience réussie en management ou coordination d'équipe.
- Maîtrise impérative du logiciel ADP Decidium.
- Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Excel.
- La maîtrise de Kelio constitue un véritable atout.
- Solides connaissances en législation sociale et droit du travail.
- Leadership, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
L'entreprise
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 93bc56c5-0c7a-4056-98a4-350536606217
