Les missions du poste
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, nous recherchons un Alternant Commercial GMS H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, basé à Lomme.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Assurer le merchandising et la théâtralisation
* Assurer la vente terrain
* Assurer la vente quotidienne
* Interface avec les achats (collecte les promotions pour les semaines à venir)
* Prospection
* Construire le plan d'action commercial pour chacun de ses clients et s'engage sur des risques à l'achat pour son portefeuille clients
* Assurer la relation commerciale avec le chef de rayon
* Assurer le suivi administratif de ses clients (retours et encaissements)
Le profil recherché
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commande font le maximum pour les satisfaire.
Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas seulement votre expérience commerciale, mais aussi votre personnalité. Et pour être Alternant Commercial GMS H/F, avoir le sens du relationnel, et maîtriser les techniques de ventes et négociation, est un vrai plus.
Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
* Devenir Alternant Commercial GMS H/F chez nous, c'est travailler du lundi au vendredi
* C'est d'avoir une aisance relationnelle et être autonome tout en évoluant dans une équipe
* C'est bénéficier de ticket-restaurant journalier de 7€ (participation de 60% de l'employeur)
* C'est aussi bénéficier d'une prime d'intéressement / participation
* Alternance à compter de septembre 2026
Les avantages
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- La possibilité de donner le meilleur au quotidien
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Nos 6 principes d’actions
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
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Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
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Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
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Pomona en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 28193 44225918
