Les missions du poste
Vous serez en charge de :
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes, etc.)
- Établir les bulletins de paie pour un portefeuille client
- Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.)
- Assurer la gestion administrative liée à la paie : soldes de tout compte, attestations, contrats, etc.
- Être en veille permanente sur les évolutions légales et conventionnelles
Le profil recherché
- Formation Bac +2/+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en cabinet
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de paie? : Quadra, OPENPAYE )
- Connaissances en droit social et en législation du travail
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe
- Cabinet à taille humaine, circuits de décision courts
- Pas de télétravail (présentiel favorisant la cohésion d'équipe)
- 1 vendredi après-midi sur 2 non travaillé
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en cabinet
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de paie? : Quadra, OPENPAYE )
- Connaissances en droit social et en législation du travail
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe
- Cabinet à taille humaine, circuits de décision courts
- Pas de télétravail (présentiel favorisant la cohésion d'équipe)
- 1 vendredi après-midi sur 2 non travaillé
L'entreprise
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Infos complémentaires
MUTUELLE
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 29706852 IN-MDR-75129
