Les missions du poste
Administration du personnel
- Participer à la constitution des dossiers d'embauche (contrats, affiliations, DUE)
- Contribuer à l'organisation des visites médicales et au suivi des obligations légales
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH
Temps de travail & paie
- Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie
- Contribuer à la fiabilité des données transmises au service paie
- Vérifier la cohérence des informations dans les outils RH
- Appuyer l'équipe dans la préparation et la validation des éléments de paie
Le profil recherché
- En formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines
- Intérêt pour la gestion administrative du personnel et la paie
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Bienvenue chez LOG'S
Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie.
LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation.
LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts.
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 1045267