Détail du poste
Au sein d'un service ressources humaines en croissance, vous intégrez la petite équipe du développement RH afin d'assurer différentes missions pédant la période estivale :
Soutien administratif sur la gestion de la formation des stagiaires, alternants
Vous assurez l'onboarding des collaborateurs
Vous assurez les relations avec les partenaires externes (Pôle Emploi agences d'intérim, cabinets de recrutement) et participer à la construction d'un réseau de partenaires écoles
Vous veillez à la promotion de la marque employeur
Reporting RH
Contrat intérim de 3 mois
Rémunération : selon profil
Intéressement et participation ,mutuelle, tickets restaurantss
De formation supérieure en Ressources Humaines, ou d'une Ecole de Commerce avec une spécialisation Ressources Humaines.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel , votre réactivité ,et votre sens du service.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez démontré votre capacité d'adaptation dans un contexte de forte croissance RH
Bonne maîtrise d'excel et agilité avec les outils informatiques
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209GMNY
