Les missions du poste
L'environnement
Au sein du groupe Evoriel, acteur de référence dans l'immobilier, vous intégrerez la DSI et plus particulièrement l'équipe B2B. Celle-ci accompagne les métiers sur leurs outils de gestion (Altaix, Even, Powimo, Sigeo, VEOS).
Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, au contact des équipes techniques et métiers.
Votre rôle
En tant qu'alternant(e) Business Analyst, vous participerez aux projets IT en appui à la maîtrise d'ouvrage (MOA). Accompagné(e), vous monterez progressivement en compétences sur l'analyse des besoins et le suivi de projets.
Vos missions
- Participer au recueil et à la compréhension des besoins métiers (comptabilité, paie, commercialisation)
- Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles simples
- Suivre les évolutions des applications et les demandes utilisateurs (corrections, améliorations)
- Participer aux phases de recette : tests, remontée des anomalies, validation des livrables
- Accompagner le déploiement des solutions et l'adoption par les utilisateurs
- Assurer le suivi des tickets et incidents via les outils de gestion (Jira, Planner...)
- Participer aux réunions de suivi, en rédiger les comptes rendus et mettre à jour les reportings
- Contribuer à la coordination entre les équipes métiers et techniques
- Aider à la documentation des et des outils
Le profil recherché
Formation
Vous préparez une formation Bac +4/5 en gestion de projet, systèmes d'information, informatique de gestion, comptabilité ou en école de commerce avec une spécialisation en SI.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise d'Excel (tableaux de bord, mise en forme, formules courantes)
- Connaissance des outils de la suite Microsoft Office
- Notions en gestion de projet (méthodes Agile, ITIL) ; une première expérience sur Jira serait un plus
- Intérêt pour les outils d'IA générative et leurs usages en environnement professionnel
- La connaissance d'un ERP immobilier (type Altaix) serait appréciée, sans être indispensable
Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bonnes capacités de communication
- Curiosité et envie d'apprendre
- Esprit d'équipe
Infos complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :
Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange RH : soyez vous-mêmes et restez naturels, nous apprenons à vous connaitre !
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Entretien manager : échangez sur les missions, l'équipe, vos compétences, vos ambitions.
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Un feedback garanti, quelle que soit l'issue de votre candidature.
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Bienvenue chez Evoriel ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure !
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Evoriel en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : REF1994G
