Les missions du poste
Dans le cadre de la rentrée 2026, EBBS Business School, école de commerce située à Bordeaux, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre ses équipes en tant que Chargée de Recrutement, dans le cadre de la formation Bachelor Chargé de la gestion des ressources humaines.
Vos missions :
- Lire, comprendre, analyser et rédiger les fiches de poste,
- Identifier le contexte du besoin chez le client : secteur, circuit de décision, degré d'urgence, taille de l'entreprise...
- Choisir et utiliser les plateformes de nos différents partenaires (jobboards, réseaux sociaux, écoles) pour rechercher les candidats correspondants,
- Présélectionner avec méthode les candidats potentiels par approche téléphonique,
- Recueillir les données dans un tableau dédié et alimenter la CRM,
- Partager les remontées et résultats obtenus avec votre manager,
- Participation aux entretiens de recrutement liés à vos recherches,
- S'associer ponctuellement aux démarches clients.
Le profil recherché
- Vous souhaitez intégrer un Bachelor 3 Chargé de la gestion des ressources humaines
- Doté(e) d'un fort esprit de service et très impliqué(e), vous faites preuve de méthode et de passion pour détecter les meilleurs candidats au sein d'une équipe enthousiaste et solidaire.
- Vous êtes également curieux(se) du monde économique et avez à coeur de développer votre culture des pratiques RH du marché.
Se former en alternance chez EBBS Business School
Rejoindre EBBS Business School, c'est intégrer une école à taille humaine tournée vers l'accompagnement et la réussite professionnelle.
Chez EBBS, chaque étudiant bénéficie d'un suivi personnalisé, de formations concrètes et d'un véritable réseau d'entreprises partenaires pour développer ses compétences et construire son avenir.
Notre ambition : former les talents de demain grâce à une pédagogie professionnalisante, dynamique et proche des besoins du marché.
Les avantages
- Remboursement transport en commun à 50%
- Carte Restaurant SWILE
- Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
- Horaires modulable en fonction de l'activité
- Fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An
- Séminaires d'équipe et événements internes réguliers
- Employé du mois avec cadeaux personnalisés
- Locaux modernes de 1 500 m² sur les boulevards
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réponse à une candidature sous 48h
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Entretien collectif de présentation du poste et de l'établissement
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Entretien individuel avec des membres de l'équipe
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Réponse sous 3 jours après l'entretien d'équipe
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Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4115127/29055514 ACDRRC/33B
