Les missions du poste
Rattaché(e) au HRBP du campus industriel de Libourne, vous jouez un rôle clef dans l'accompagnement du déploiement de la politique RH. Le périmètre que vous allez rejoindre est un campus pharmaceutique de plus de 300 salariés, et vos missions seront très généralistes.
Vos missions :
- Support dans le rédactionnel juridique et la gestion des cas courants,
- Accompagnement RH des managers du campus (réunions RE)
- Aide au déploiement de nos plans d'actions en lien avec les enquêtes d'engagement
- Support dans la réalisation et le suivi de KPIs RH campus
- Participation ponctuelle aux réunions de production (exemple : Top 30)
- Travail en collaboration du HRBP Campus pour le bon déploiement des différentes étapes du cycle RH (entretiens annuels, développement, comités carrières, revues des salaires ...)
- Vous pourrez être amené(e) à supporter le HRBP campus dans la préparation des données CSE
- Vous supporterez différents projets et initiatives RH tout au long de l'année.
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'un programme Bachelor ou Master en Ressources Humaines.
Vous recherchez une alternance avec des missions généralistes diverses et variées afin de vous développer dans la fonction RH.
Vous avez le sens du terrain, du contact avec les gens et aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve de curiosité dans la découverte de potentiels nouveaux métiers.
Les avantages
- Accord Télétravail
- Offre de formation innovante
- Crèche d’entreprise
- Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
- Espaces de pause collaboratifs
- Restaurant d’entreprise
- Intéressement ou participation
- Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Examen des candidatures
-
Echange téléphonique
-
Entretiens
-
Tests psychométriques
-
Décision finale
-
Ceva Santé Animale en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : req7198
