Détail du poste
Le syndicat recherche un(e) agent(e) de cantine, de surveillance du bus scolaire et ménage des locaux.
Sous l'autorité des élus, vous aurez pour missions :
- Participer au service du midi à la cantine (installation, servir les repas, accompagnement des enfants, nettoyage) et à la surveillance des enfants après les repas,
-Accompagnement des enfants durant les trajets du transport scolaire,
- Travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux de la cantine-garderie et locaux.
Les compétences requises :
-Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe mais également savoir travailler en autonomie,
-Bonne rigueur et méthode de travail,
-Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
-Bénéficier de bonnes qualités relationnelles.
Profil souhaité :
Compétences
- SAVOIRS :
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité mise en oeuvre par le RPI.
- SAVOIR-FAIRE :
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Être autonome, discret, patient.
* Aptitude à la polyvalence et au travail d'équipe.
Pour postuler transmettre un cv et une lettre de motivation, avant le 10 juin.
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer des plats culinaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CTSC
