Gestionnaire Paie H/F
Aec Audit Expertise Comptable
- Les Angles - 30
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Cabinet d'expertise comptable, situé à Les Angles recherche son Gestionnaire de Paie (H/F).
Missions principales :
Gérer l'ensemble du processus de paie pour nos clients (collecte des données, calcul des bulletins, déclarations sociales, DSN, etc.).
Assurer le suivi administratif des dossiers sociaux et des contrats de travail.
Conseiller les clients sur les aspects légaux et réglementaires liés à la paie.
Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur.
Profil recherché :
Formation : Bac +2 minimum en gestion de la paie,
Expérience : 2/3 ans minimum en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou en entreprise.
Connaissance du logiciel de paie Cegid Quadra
Connaissance approfondie du droit social et des conventions collectives.
Capacité à gérer des dossiers complexes et à respecter des délais serrés.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Autonomie et réactivité.
Conditions de travail :
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h/semaine). Possibilité temps partiel 30h hebdo.
Rémunération :25000 à 30000 euros brut annuel selon profil et expérience.
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la paie,Droit du travail,Gestion administrative du temps de travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 209CYBH
