Les missions du poste
La Team Réseau Franchisés recrute un Responsable Régional Franchisés - Secteur Ile-de-France (H/F) !
Au sein de la Direction Réseau Franchisés et rattaché(e) au Directeur de Zone, tu assures l'interface entre Fitness Park Group ainsi que son réseau de plus de 200 franchisés et tu participes à la diffusion du savoir-faire de la marque.
Au quotidien, tu auras pour missions de :
- Animer les clubs de ta zone d'intervention
- Améliorer la performance qualitative et quantitative des franchisés via un accompagnement opérationnel sur mesure
- Analyser les KPIs et le compte d'exploitation pour détecter les opportunités opérationnels et sources de profits
- Identifier et mettre en place des actions marketing locales visant à améliorer la performance des clubs de votre zone
- Conseiller et proposer aux franchisés les produits et concepts Fitness Park indispensables au développement de leur business et à l'atteinte des objectifs de ventes
- Accompagner les franchisés dans la réalisation de leurs projets en étant l'interlocuteur privilégié avec les différents pôles du Siège
- Produire un reporting régulier auprès de ta hiérarchie
Plusieurs déplacements sont à prévoir dans le secteur Île-de-France (une trentaine de clubs).
Le profil recherché
Parlons un peu de toi maintenant ?
De formation Bac +5 en Management des Réseaux de Franchise, tu justifies d'une première expérience réussie de 2 ans minimum dans l'animation de réseau de franchise, idéalement acquise dans un environnement « retail ».
Ton relationnel, ton sens de l'écoute, ta culture du service client associés à tes talents d'animateur et d'organisateur et ton goût du challenge te permettront de réussir dans ces missions.
Poste basé en Île-de-France / Déplacements fréquents sur toute la région.
Permis B obligatoire
Bienvenue chez Fitness Park
Élu Marque de l'Année pour la 2ème année consécutive et Meilleures Salles de Fitness France 2025-2026 par l'Institut d'Analyse Qualité (IAQ) - Le Figaro, Fitness Park assoit sa position de leader français dans l'industrie du Sport et du bien-être !
Une enseigne en hyper croissance depuis sa création en 2009. C'est plus de 400 clubs en France et à l'international et plus de 1,2 million d'adhérents, avec une ambition forte : démocratiser et offrir le meilleur du fitness grâce à des salles de sport haut de gamme à prix accessible, aux matériel dernière génération et aux concepts uniques à haute intensité.
L'expérience client et l'innovation sont au coeur de nos objectifs pour qu'à chaque entraînement nos adhérents puissent se surpasser et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Fitness Park, c'est aussi une marque qui a à coeur de construire un réseau solide grâce à la transmission de valeurs fortes, avec la volonté de mettre l'accent sur le développement et l'épanouissement de chacun des collaborateurs et partenaires du Groupe.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre Fitness Park ?
- Un parcours d'intégration sur-mesure
- Un poste en CDI - Statut Cadre
- Rémunération fixe à 40K assortie d'un variable annuel sur objectif pouvant aller jusqu'à 30% du salaire brut annuel
- Mutuelle, Paniers-repas, Carte d'abonnement aux clubs, Télétravail partiel, RTT, Participation
- Frais de déplacements professionnels pris en charge + Voiture de fonction
- Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
- Ambiance jeune et dynamique à l'image de nos valeurs
- Séminaires et événement de Team building
- Cafétéria avec boissons et snacks gratuits
Si tu partages les valeurs du Groupe et tu souhaites relever un nouveau challenge alors tu es au bon endroit.
Nos process de recrutement :
- Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique et si le courant passe bien, entretien RH en visio
- L'échange est positif ? Un second entretien avec le Directeur de Zone
- Tu es en short-list ? Entretien final avec le Directeur Réseau France et International
A toi de jouer !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 72h
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Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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L'échange est positif ? Entretien physique ou visio avec la RH et/ou un expert métier
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Tu es en short-list ? Un second entretien physique avec le N+1 et/ou N+2
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Accompagnement tout au long du processus pour te tenir informé des différentes étapes
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Ton profil est retenu ? Proposition écrite : Bienvenue chez FITNESS PARK
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Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4112653/29043758 RRFHNP/B
