Salaire fourni par le recruteur
Responsable Régional - Manager de Grappe Réinventez l'Accompagnement Grand Âge H/F Alenvi
- Île-de-France
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
!!! POSTE À POURVOIR DÈS JUILLET 2026 !!!
Et si votre management avait un véritable impact sociétal ?
Chez Alenvi, nous ne nous contentons pas de "gérer" la dépendance. Nous créons des lieux de vie à taille humaine où l'autonomie, la dignité et la joie de vivre sont les priorités. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Responsable de Grappe (ou Responsable Régional) pour piloter l'excellence de notre modèle de maisons partagées.
Votre mission : Être le chef d'orchestre de l'innovation sociale
Directement rattaché(e) à la direction, vous pilotez un périmètre de 6 à 8 maisons dédiées aux personnes âgées (troubles cognitifs / Alzheimer).
Votre rôle est hybride : entre pilotage stratégique, rigueur opérationnelle et management de proximité.
1. Management & Leadership Bienveillant
Vous managez, coachez et faites monter en compétences une équipe de 6 à 8 Coordinateurs(ices) de maison.
Vous structurez les pratiques, favorisez le partage d'expérience et l'évaluation entre pairs.
Vous êtes le garant d'un climat social sain et de la stabilité des équipes.
2. Pilotage Opérationnel & Qualité Métier
Vous veillez à la parfaite mise en oeuvre du projet de vie sociale et partagée.
Vous supervisez les situations complexes (médiation familiale, troubles du comportement) avec recul et expertise.
Vous garantissez l'ancrage territorial et la qualité des partenariats locaux.
3. Développement & Structuration
Esprit entrepreneurial : Vous participez activement à l'ouverture de nouvelles maisons (recrutement, lancement).
Vous optimisez les process et les outils de reporting (budgets, RH, indicateurs d'occupation).
Vous contribuez à l'amélioration continue du modèle Alenvi.
Le profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), capable de passer de l'analyse d'un budget à un conseil de famille avec la même aisance.
Expertise : Une expérience significative en tant que Responsable de Secteur (aide à domicile) ou Responsable d'établissement médico-social.
Savoir-faire : Maîtrise de l'accompagnement Grand Âge / Alzheimer et capacité à structurer des processus dans un environnement en pleine croissance.
Soft Skills : Leadership naturel, empathie, diplomatie et une grande autonomie.
Mobilité : Vous aimez le terrain et les déplacements réguliers ne sont pas un frein pour vous.
Bienvenue chez Alenvi
Pourquoi rejoindre Alenvi ?
Alenvi est une société à mission engagée pour faire du bien vieillir un vrai sujet de société. Nous croyons que les professionnels qui accompagnent les personnes fragiles méritent autant d'attention que les personnes qu'ils accompagnent. Ici, vous n'êtes pas un numéro sur un planning - vous êtes un auxiliaire d'envie, reconnu(e), soutenu(e), et fier(ère) de ce que vous faites.
Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Postulez dès maintenant - nous avons hâte de vous rencontrer !
Responsable Régional, Responsable de Secteur, Manager de proximité, Médico-social, Grand Âge, Alzheimer, Coordination, Direction d'établissement, Innovation Sociale, Alenvi.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre Alenvi ?
- Un projet porteur de sens : Vous participez à une révolution du secteur médico-social.
- Une aventure humaine : Une culture d'entreprise basée sur la confiance et l'autonomie.
- Un poste stratégique : Vous avez un impact direct sur l'évolution du modèle et la satisfaction des colocataires.
Prêt(e) à relever le défi ?
Ne vous contentez pas d'un job, rejoignez une mission.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique permet de vérifier les points importants
-
Un entretien en présentiel ou en visio avec la DRH
-
Une tournée terrain avec vos futurs collègues permet de valider ou non votre candidature
-
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 3967532/28376284 RRMDGRLGG/I
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