Les missions du poste
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez contribuer au développement des compétences des collaborateurs Orano en tant que chargé(e) de formation, venez alors rejoindre le service « Centre de Services Partagés Formation Nord Ouest ».
En tant que Chargé(e) de Formation, vous :
- Participerez aux phases de recueil et d'arbitrage des besoins de formation des collaborateurs Orano
- Analyserez les besoins de formations spécifiques et proposerez la formation la plus adaptée
- Organiserez des sessions de formation (logistique, enregistrements, pointages de sessions...)
- Veillerez à sécuriser le bon déroulement et l'optimisation des sessions de formation
- Contribuerez à la mise à jour du catalogue de formation
- Adapterez les modes opératoires existants et formaliserez les documents nécessaires à la gestion du portefeuille
- Assisterez les chargé(e)s de formation dans des tâches administratives
- Vous assisterez la responsable Formation de l'entité dans les actions d'amélioration continue et dans des actions transverses.
Le profil recherché
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 14652_1780410361
