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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur Nucléaire H/F à Cherbourg-en-Cotentin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

Salaire brut estimé

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut max

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Formateur Nucléaire H/F Apave

Cherbourg-en-Cotentin - 50
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 4 à 5 ans

Permis et certifications

Complément Sûreté Qualité
Certification nucléaire SCN

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

Permis et certifications

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

Complément Sûreté Qualité
Certification nucléaire SCN

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Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

📢Apave recherche un(e) Technicien(ne) Formateur(trice) Nucléaire.

🔎Au sein de l'Agence de Cherbourg, l'équipe technique formation managée par Angélique, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

🎯Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à animer des stages de formations nucléaires.

Formation :
Vous animez des sessions de formation pour les salariés et prestataires intervenant en milieu nucléaire sur ORANO (CC) ou EDF (RP, SCN, CSQ), ou Naval GROUP (RNE)
Vous veillez à la satisfaction des stagiaires et à remonter les informations « terrain »
Vous êtes en veille permanente sur les réglementations et exigences spécifiques aux métiers et au secteur du nucléaire, vous permettant de vous tenir à jour.
Vous présentez l'entreprise et ses produits au public afin de susciter de nouveaux besoins.

Le profil recherché

🎯 Parlons de vous !

👉D'abord, votre cursus :
De formation supérieure type BTS filière scientifique, technique ou en Radioprotection.
Vous disposez d'une première expérience de préventeur en centrale nucléaire ou dans le domaine de la formation et/ou de la prévention des risques.
Vous disposez des habilitations requises : CC ou RNE, RP, SCN, CSQ.

👉Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Outre vos compétences techniques, votre sens de la communication et votre pédagogie sont les atouts de votre réussite à ce poste.
Vous avez à coeur de transmettre vos savoirs et savoir-faire.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

🤝Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, paniers repas, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette.

⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-AM3

Les avantages

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !