Les missions du poste
1. Management & pilotage de l'équipe
Manager, coordonner et animer l'équipe Paie & ADP (2 gestionnaires paie et administration du personnel).
Organiser le travail, prioriser les tâches et accompagner la montée en compétences.
Développer une culture de partage des connaissances et d'amélioration continue.
2. Gestion et sécurisation de la paie
Superviser et contrôler l'ensemble du processus paie
Garantir la fiabilité, la conformité juridique et le respect des délais
Réaliser des simulations de paie à la demande (RH, managers, collaborateurs)
Assurer une veille permanente sur la législation sociale et les évolutions paie.
3. Administration du personnel
Veiller au bon déroulement de toutes les campagnes liées à l'administration du personnel
Contribuer à la gestion des temps via l'outil dédié (gestion des cycles de travail et de badgeages, application des règles liées au télétravail, ...)
4. Support & expertise RH
Répondre aux questions des collaborateurs, des managers et des autres membres de l'équipe RH.
Agir en référent(e) technique sur toutes les problématiques paie et administration du personnel.
Préparer et suivre les contrôles URSSAF et autres audits internes ou externes.
5. Optimisation des process
Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations outillées et organisationnelles.
Contribuer aux projets RH transverses et à l'évolution des outils informatiques.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +4/5 avec spécialisation RH et/ou gestionnaire paie, le candidat doit justifier d'une expérience significative de 8 à 10 ans minimum en paie, incluant une expérience en supervision ou coordination d'équipe. Il doit posséder une solide culture paie et sociale, une excellente connaissance de la réglementation sociale, ainsi qu'une maîtrise indispensable du logiciel ADP Decidium. La maîtrise de Kelio est un atout. Le profil doit démontrer des capacités managériales pour accompagner une équipe dans la montée en compétences et le changement, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
L'entreprise
Matchy est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils pénuriques, qualifiés et C levels.
Nous proposons des postes en CDI et freelance dans toute la France.
Nous accompagnons les TPE, PME, start up, scale up et grands groupesdans leurs projets de recrutement.
Ce qui nous importe, c'est vous, votre personnalité, votre projet et vos envies !
C'est pourquoi nous nous investissons pleinement pour vous garantir une qualité d'échange, un suivi attentif et des conseils personnalisés.
Infos complémentaires
Congés additionnels
19 RTT
Télétravail
Jusqu'à 2,5 jours de télétravail hebdomadaire après 2 mois d'ancienneté
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
18 Titres restaurant d'une valeur faciale de 12,10€
Rémunération & avantages :
Fixe 55K-65K€ + prime variable
30 jours de congés + 18 RTT
Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites 24/24, etc...),
Titres restaurant d'une valeur faciale de 12,10€
Forfait mobilité durable
Jusqu'à 2,5 jours de télétravail hebdomadaire après 2 mois d'ancienneté
Activités sportives & culturelles via un CSE très dynamique
Type de contrat & localisation :
CDI à pourvoir immédiatement
Lieu : Quartier dynamique en plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4111340/29036130 CDSPA/75P
