Trésorier Front Office - en Stage H/F Carrefour

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous :

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction de la Trésorerie et Financements Groupe un :

Trésorier Front Office (F/H) - en stage

Vos Missions :

L'objectif de ce stage est d'accompagner l'équipe Front Office sur l'optimisation du suivi de l'activité, la fiabilisation de l'architecture de données, ainsi que sur l'appui à la gestion de la liquidité et l'analyse des risques financiers (Change, Taux, Matières Premières). Vous serez sollicité pour apporter des solutions technologiques concrètes visant à faciliter la préparation et le suivi des stratégies de couverture et d'exécution du Groupe.

1. Optimisation du Suivi d'Activité (50%)

• Conception d'outils de monitoring : Développer et améliorer des dashboards de suivi des opérations (Financement, Change, Taux, Matières Premières) pour offrir une vision en temps réel des positions du Groupe.
• Automatisation du reporting : Digitaliser la collecte de données provenant de sources hétérogènes (TMS, Bloomberg, Excel) pour supprimer les tâches manuelles de consolidation.
• Innovation Numérique : Explorer l'usage de l'IA (LLMs, automatisation) pour l'analyse de la documentation de marché ou la détection d'anomalies dans les suivis.

2. Analyse, Veille & Support à la Décision (30%)

• Analyse des Risques & Stratégies : Contribuer à l'analyse des expositions financières et participer à la modélisation des stratégies de couverture et d'exécution optimales.
• Veille de Marché : Suivre quotidiennement l'actualité économique et financière et synthétiser les informations clés pour l'équipe Front Office.
• Indicateurs de performance (KPIs) : Élaborer des rapports dynamiques pour mesurer la performance des portefeuilles et l'efficacité des couvertures.
• Simulations d'impact : Soutenir l'élaboration de modèles de simulation pour visualiser les impacts des mouvements de marché sur le P&L.
• Comité des Risques : Automatiser la préparation des supports visuels pour les comités de direction.

3. Documentation, Processus & Architecture (20%)

• Cartographie des flux : Documenter l'architecture de données du Front Office et identifier les points d'optimisation entre les différents outils SI.
• Pérennisation : Rédiger des guides utilisateurs et des documentations techniques pour chaque outil développé afin d'en assurer la maintenance.
• Standardisation : Contribuer à la mise à jour des procédures opérationnelles à travers le prisme de la numérisation des processus.

Votre profil :

• Étudiant en École d'Ingénieurs, École de Commerce ou École Universitaire avec une très forte appétence pour les systèmes d'information et la programmation.
• Vous avez un profil "Tech" souhaitant appliquer ses compétences à la Finance de Marché

• Vous maitrisez l'analyse de données (Power BI) et de la programmation (SQL, VBA, Python)
• Vous avez un esprit d'analyse, une capacité de synthèse et un esprit collaboratif
• Vous êtes rigoureux
• Vous avez une compréhension théorique des marchés financiers, des instruments dérivés et curiosité pour l'actualité macroéconomique
• Vous avez un anglais courant

Informations complémentaires :

• Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
• Date de début : Septembre 2026
• Durée : 6 mois
• Mutuelle / prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.