Les missions du poste
Votre prochain défi ? Chargé des Ressources Humaines, en apprentissage
Intègre INITIAL by Prodways, notre filiale experte de l'impression 3D, et participe au développement de projets innovants pour des secteurs d'avenir. Sur notre site de Chavanod, proche d'Annecy (74), tu participeras activement à l'optimisation et au développement de notre service RH en étant un véritable binôme de la DRH et en apportant ton soutien sur divers projets stratégiques et opérationnels.
Rattachement hiérarchique :
Au sein d'une équipe de 3 personnes, tu seras rattaché à la Directrice des Ressources Humaines.
Tes missions :
- Participe à la gestion administrative du personnel : préparation des onboarding des nouveaux salariés, suivi des dossiers du personnel (mutuelle, visite médicale, absences, intérimaires, stagiaires, alternants...) ;
- Contribue au déploiement de projets RH et à l'optimisation : SIRH, Qualité de Vie Au travail, Marque Employeur... ;
- Participe à la mise en place et au suivi de la gestion des compétences : fiches de postes, cartographie des postes, suivi des entretiens annuels, suivi du plan de développement des compétences....
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Etudiant issu d'une formation en ressources humaines à partir de Bac +3 ;
- Première expérience en RH (stage ou alternance) souhaitée ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva...) ;
- La connaissance d'un SIRH est un atout ;
- Qualités relationnelles, force de proposition, rigueur, et sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons :
- Contrat d'apprentissage d'un an, à pourvoir dès septembre 2026.
- Une mutuelle et prévoyance de qualité.
- Les avantages d'un CSE (loisirs, sorties, offres partenaires, etc.).
- Un environnement de travail au coeur des Alpes, dans une région exceptionnelle.
Prêt à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de l'innovation.
Notre process de recrutement :
- Participation à un Jobdating en visioconférence (20 min) pour présenter nos activités et l'ensemble de nos offres par notre équipe recrutement, suivi d'un entretien visio individuel (20 min) pour approfondir ton parcours et répondre à tes questions.
- Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur tes compétences et aspirations.
Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique de 30 minutes avec l'équipe Recrutement
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Entretien physique ou teams avec le/la Responsable RH et le/la Manager
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Bienvenue chez Prodways Group !
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PRODWAYS GROUP en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4107744/29017154 CDRH/74A
