Les missions du poste
Dans le cadre du développement de l'entreprise, Mary recherche un(e) Assistant(e) Marketing Digital en alternance pour un contrat de deux ans (Master 1 et 2) ou 3 ans (Bachelor 3 + possibilité de continuer en Master 1 et 2)
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) Marketing Digital, vous avez pour rôle d'assister et d'accompagner le pôle digital composé de 4 personnes sur leurs différentes missions.
Plateformes digitales / sites web
- Rédaction de contenu SEO et mise à jour des contenus des sites web - articles de blog, informations produits...
- Amélioration des performances des sites web (développement de nouvelles fonctionnalités, interface...)
- Création de supports visuels pour les campagnes digitales
- Déclinaison des campagnes opérationnelles sur les supports digitaux
- Aide sur la gestion des fiches Google My Business
Acquisition de trafic :
- Participation à la création et à la gestion des campagnes d'acquisition web (Google Ads, Facebook Ads, Linkedin Ads)
- Reporting et analyse des performances digitales
- Création des campagnes d'emailing et SMS
- Export de base de données sur les outils CRM
Vous serez amené à travailler et à être formé sur de nombreux logiciels et outils (Meta Business Suite, Google Ads, GA4, SemRush, Canva, Screaming Frog....)
Vous rejoindrez une équipe dynamique composée d'experts du digital, dans un environnement où l'autonomie, la créativité et l'apprentissage sont encouragés. Vous pourrez également intervenir sur l'ensemble du périmètre du service marketing et participer au déploiement des projets de l'entreprise au sein d'un groupe en pleine transformation.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un passionné de l'automobile, de l'univers de la moto et/ou du vélo ou une personnalité curieuse qui a envie de découvrir le secteur de la mobilité en pleine mutation.
Le poste nécessite d'avoir une bonne plume et une appétence pour la démarche journalistique afin de rédiger des contenus de qualité pour les sites web.
Pour le reste, l'équipe est là pour vous apprendre !
Qualité :
- Force de proposition et réactivité
- Rigueur et organisation,
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe,
- Curiosité et écoute,
- Aisance rédactionnelle (orthographe irréprochable),
- Aisance avec les chiffres et les tableaux de bord,
- Maitrise des outils bureautiques, Excel, Powerpoint, Word
- Une curiosité pour les outils d'IA générative (ChatGPT / Claude, assistants de création de contenu, automatisation marketing...) sera appréciée
Formation :
De formation minimum Bac +3 en marketing/communication digitale.
L'équipe marketing est composée d'une quinzaine de personnes et divisée en trois pôles de compétences : le marketing digital (CRM, site web et réseaux sociaux), le marketing direct (call center, gestion des leads et des avis), et le marketing opérationnel (représentation et accompagnement de la marque et campagnes commerciales).
Le poste à pourvoir se situe dans ce premier pôle de compétence.
Les avantages
- Convivialité au travail
- Tickets restaurant
- Bonne mutuelle
- Télétravail
- Proche des transports en commun
- Locaux modernes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un accusé de réception de votre candidature est envoyé sur votre adresse mail.
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Les candidatures sont traitées par le manager en charge du recrutement.
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Des entretiens individuels sont réalisés.
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Dans un second temps, le candidat est recruté.
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Et une réponse négative est envoyée à l'ensemble des candidats non retenus.
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Mary en images
La carte
36 Boulevard André Detolle
14000 Caen
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4106056/29006256 AAMO/14C
