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Carrefour recrutement

Chargé de Communication en Alternance H/F Carrefour

  • Cormelles-le-Royal - 14
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :

Chargé de communication (F/H) en alternance

Directement rattaché au directeur du site, vous contribuerez à la mise en place et à l'accompagnement des principales missions suivantes :

Engager le collectif

  • Créer des campagnes de sensibilisation percutantes pour ancrer la culture du "zéro accident"
  • Visualiser les règles de sécurité de manière pédagogique
  • Valoriser nos initiatives durables et sociales
  • Animer la communication interne autour de nos engagements écologiques

Valoriser la réussite

  • Rendre les chiffres parlants : transformer les données brutes en supports visuels clairs
  • Mettre en lumière les réussites collectives
  • Être la "voix du client" dans l'entrepôt, diffuser le nps et les verbatims clients

Ambassadeur de notre site

  • Accueil & animation : prendre en charge l'organisation des visites externes

  • Promotion : présenter le site, son fonctionnement et ses innovations

  • Image de marque : garantir la qualité de l'image renvoyée lors de ces événements officiels

Votre profil :

  • Vous préparez un diplôme de niveau licence (Bac +3) en communication ou marketing

  • Maîtrise des outils de création (pack office, outils graphiques type canva/adobe)

  • Aisance rédactionnelle et orale (pour les visites)

  • Esprit "terrain" : vous aimez être au contact des équipes logistiques

  • Autonomie et force de proposition

  • Créativité pour rendre nos messages impactants

Les avantages de Carrefour :

  • Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
  • Rémunération attractive
  • Mutuelle et régime de prévoyance
  • Politique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

La carte

7 Boulevard de l'Espérance

14123 Cormelles-le-Royal

Localiser le poste

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 6bc4dbd7-596c-4b38-988a-c2abea565d11

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