Caisse d'Epargne Hauts de France emploi
Caisse d'Epargne Hauts de France recrutement

Attaché Marketing - Lille H/F Caisse d'Epargne Hauts de France

  • Lille - 59
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Détail du poste

Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job.

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !

Poste et missions

La Caisse d'Epargne Hauts de France recrute un(e) alternant(e) auprès du marché de la santé au sein du siège Shake de Lille (59).

Vos missions

En appui de l'équipe animation dédiée au marché de la santé, vous serez amené(e) à :

  • Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan marketing santé
  • Contribuer à la veille concurrentielle et sectorielle sur le marché des professions médicales et paramédicales
  • Accompagner la création de contenus et supports de communication à destination de nos clients (emailings, brochures, infographies, publications digitales...)
  • Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des actions d'optimisation
  • Participer à l'organisation d'événements (salons, webinaires, partenariats santé)
  • Collaborer avec les équipes commerciales pour relayer les offres et outils marketing sur le terrain

Profil et compétences requises

Titulaire d'un Bac +3 ou Bac +4 et souhaitant poursuivre en Master Marketing et Communication avec le souhait de suivre cursus en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Les avantages

  • Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
  • Intéressement/participation
  • 35 jours de congés payés et des jours de RTT
  • Chèques vacances
  • Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
  • 13ème mois
  • Titres restaurant
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Mutuelle Groupe
  • Prime de transport
  • Chèques Emploi Services
  • CSE attractif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des CV par notre équipe recrutement.

  • Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.

  • Vérification du CV et prise de références, assurées par notre partenaire EveryCheck.

  • Recrutement.

Publiée le 31/05/2026 - Réf : CEHDF05851

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