BRED Banque Populaire emploi
BRED Banque Populaire recrutement

Conseiller Clientèle - Stage - 77 Nord H/F BRED Banque Populaire

  • Île-de-France
  • Stage
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Au sein de l'une de nos agences bancaires de proximité, vous êtes directement rattaché(e) au Directeur ou Responsable d'agence.

A ce titre, vous prenez en charge un poste d'Assistant(e) Conseiller Clientèle Particuliers en stage vos missions principales sont :

  • Accueillir et orienter les clients et prospects
  • Assurer un traitement qualitatif des demandes clients multicanal
  • Réaliser les opérations courantes sur les comptes des clients
  • Détecter les besoins des clients et prospects et mener une démarche commerciale adaptée de vente de produits et services
  • Valoriser la prise de rendez-vous physique ou téléphonique auprès des responsables de clientèle
  • Effectuer des opérations de phoning ciblées afin de développer les portefeuilles clients particuliers de la succursale
  • Assurer une bonne gestion des risques opératoires en respectant la réglementation et les procédures
  • Assister les Responsables Clientèle Particuliers dans la préparation de leurs rendez-vous (montage des dossiers de crédits, collecte des informations clients, etc...)
  • Participer à des entretiens commerciaux avec les Responsables Clientèle Particuliers
  • Répondre aux enjeux communs pédagogiques et professionnels.

Profil et compétences requises

  • Vous préparez un diplôme niveau Bac +3/4/5 banque finance
  • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité et possédez un bon sens du service client.
  • Votre dynamisme commercial, votre sens du risque ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans cette fonction techniquement exigeante
  • Vous justifiez idéalement d'une expérience sur des missions similaires
  • Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts

Pourquoi rejoindre la BRED :

  • Rejoignez une entreprise durablement engagée en faveur de l'insertion professionnelle : trouvez votre voie grâce à une mission concrète et adaptée à votre formation !
  • Intégrez une banque humaine qui valorise la création de relations durables et de qualité : un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences !
  • Montez à bord d'une banque conquérante qui considère les stages comme un véritable tremplin vers l'emploi durable : chaque année, de nombreux jeunes poursuivent l'aventure BRED en CDI / CDD après leur stage !
  • Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé de votre tuteur(trices) et de votre campus manager tout au long de votre parcours en stage.

Un package social attractif :

  • Gratification en fonction de votre diplôme préparé
  • Titres restaurant ou accès au restaurant d'entreprise
  • Accès au CSE de l'entreprise (subventions activités culture, voyages et loisirs...)

Informations complémentaires sur le poste

  • Poste à pourvoir immédiatement
  • Durée : 4 à 6 mois uniquement
  • Localisation : Meaux, Villers Cotterêts, Château Thierry, Lagny

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

Publiée le 30/05/2026 - Réf : BRED05493

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