COMPASS GROUP emploi
COMPASS GROUP recrutement

Commis de Cuisine H/F COMPASS GROUP

  • Sevrey - 71
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Restauration
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives.

Notre marque Eurest est dédiée à la restauration d'entreprise. Elle accompagne les organisations privées et publiques partout en France, en conjuguant performance opérationnelle, qualité culinaire et solutions adaptées aux nouveaux usages au travail.

Nous recherchons un(e) Commis(se) de Cuisine pour rejoindre notre équipe.

Votre terrain de jeu :

Environnement : Entreprise
Nombre de couverts : 100 couverts le midi / 50 couverts le soir
Equipe : 8 personnes composent l'équipe

Ce que l'on vous propose :

  • CDI 35H - contractuel
  • Du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2 travaillé : 7h - 15h ou 11h - 19h30 selon planning
  • 13e mois (à partir d'un an d'ancienneté)
  • RTT
  • Primes: PAC
  • Programme de formations
  • Mutuelle entreprise
  • CSE
  • Mobilité Interne

Ce que vous ferez concrètement :

  • Participer à la préparation des entrées, plats et desserts (épluchage, découpe, assemblage)
  • Contribuer à la mise en place et au service des repas
  • Réceptionner et assurer le rangement des marchandises
  • Prendre en charge le nettoyage des locaux et participer à la plonge
  • Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)

Le profil recherché

  • Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver
  • Vous êtes volontaire et motivé(e)
  • Vous aimez le travail en équipe

Une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire serait appréciée

Les avantages

  • Rémunération sur 13 mois
  • RTT
  • CE
  • Mutuelle
  • Primes
  • Politique de mobilité interne importante
  • Subvention repas
  • Accord télétravail pour les fonctions supports : jusqu’à 3 jours de TT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri et sélection des candidatures par notre cellule recrutement

  • Préqualification téléphonique et ou entretien physique / visioconférence par un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche ou Retour négatif

  • Arrivée et Parcours d’intégration

Publiée le 30/05/2026 - Réf : ARGYDVZTVOYYLO502

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