Daher emploi
Daher recrutement

IT Business Manager H/F Daher

  • Tarbes - 65
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. - 1 an
Lire dans l'app

Détail du poste

Les défis que nous allons relever ensemble :



*

Capter/étudier/challenger les nouvelles demandes/ besoins métier
*

Accompagner le métier dans l'expression de leurs besoins dans les phases avant-vente et pendant la phase de réalisation de certains projets
*

Identifier des solutions adéquates et la méthodologie projet adaptée avec les équipes DSI
*

Être force de proposition auprès du métier ; promouvoir les services IT et faire des liens avec les autres projets IT du Groupe
*

Définir la stratégie IT (feuille de route) pour le métier
*

Participer à l'élaboration du Schéma Directeur IT
*

Préparer les instances de gouvernance métier/ DSI
*

Réaliser le reporting global IT et Métier sur les projets et le portefeuille d'activités



Parlons de vous



Niveau Bac +5 (Master ou diplôme d'ingénieur) en Informatique et sciences de l'information avec 10 ans d'expérience minimum.



Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

*

Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
*

Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
*

Plan d'épargne entreprise
*

Prime d'intéressement et prime de participation
*

Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

*

L'étude de votre candidature
*

Un premier échange téléphonique
*

Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
*

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Les avantages

  • Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
  • Accès à un réseau de crèches sous conditions
  • Plan d’épargne entreprise
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. L’étude de votre candidature

  • 2. Un premier échange téléphonique

  • 3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste

  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue

Publiée le 29/05/2026 - Réf : R2253-2026_1780059962

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact