Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par l'automobile, motivé(e) par les challenges commerciaux et à l'aise avec la vente par téléphone ?
Rejoignez le groupe Tressol Chabrier et participez à la croissance de l'un des leaders de la vente de véhicules aux professionnels en France !
Nous recherchons au sein de notre concession Citroen notre futur(e) Conseiller Commercial B to B expérimenté (H/F) en CDI, basé à Perpignan.
A ce titre, vos missions principales seront :
- Gestion et développement d'un portefeuille clients professionnels : suivi personnalisé, anticipation des besoins et fidélisation des clients existants.
- Prospection téléphonique B to B : convaincre de nouveaux clients et élargir votre portefeuille avec enthousiasme et détermination.
- Conseil et accompagnement : placer le client au coeur de vos priorités, proposer des solutions adaptées et négocier efficacement.
- Traitement des leads : répondre aux sollicitations reçues par téléphone, email ou visites sur site, et transformer chaque opportunité en vente.
- Commercialisation de solutions et services associés : maîtriser l'ensemble des prestations liées à la vente automobile.
Le profil recherché
De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum idéalement acquise dans la vente automobile B to B et maîtrisez les techniques de prospection et de fidélisation.
Autonome, vous gérez un portefeuille clients existant tout en développant de nouveaux comptes, avec un suivi rigoureux jusqu'à la livraison des véhicules.
Passionné(e) par l'automobile et motivé(e) par les challenges commerciaux, vous êtes à l'aise au téléphone et savez convaincre avec enthousiasme.
Votre relationnel et votre goût du résultat sont vos principaux atouts pour réussir.
Rejoignez une équipe ambitieuse et contribuez à notre succès !
Package de rémunération : fixe + variable attractif + voiture de service
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Mutuelle
- Actionnariat salarial
- Titres-Restaurant
- Véhicule de fonction
- Carte essence
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse de candidature
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Premier échange téléphonique avec un RH
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Entretien complémentaire avec un RH
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Entretien avec un manager
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Retour personnalisé sous 10 jours
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TRESSOL CHABRIER en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4105247/29000694 CCAT/63C
