Les missions du poste
Avantages :
Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle :
- Basé à Orléans en plein centre-ville accessible en transport en commun arrêt république.
- CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin Octobre 2026
- Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00.
- Horaire flexible : 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
- Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE
- Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de Participation
- Mutuelle
Vos missions
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.
En fonction de votre progression et de vos attentes, vos missions seront de plus en plus variées :
- Gérer les candidatures de nounous et mener des entretiens téléphoniques
- Recruter des nounous en face à face
- Gérer et accompagner les nounous
- Gérer un portefeuille clients
Vos missions s'effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2, vous souhaitez acquérir de l'expérience dans un poste gratifiant.
Vous avez de l'expérience avec les enfants (animation en petite enfance sur une longue période, vous êtes parent, diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, vous travaillez au sein d'une crèche....).
Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.
Vous aimez le challenge commercial et vous possédez une aisance au téléphone.
Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un esprit positif.
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.
Infos complémentaires
Rémunération entre 2069€ et 2269€ brut mensuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique.
-
Entretien responsable.
-
Contrôle de référence.
-
Validation de profil.
-
Kinougarde en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : REF222V
