Détail du poste
Rejoignez le Crédit Agricole de Lorraine, acteur bancaire incontournable sur le territoire Lorrain et prenez part au développement du service Recouvrement Juridique.
Ce poste offre une opportunité unique de développer des compétences variées et de contribuer activement à des projets stimulants.
Au sein du service Recrutement/Gestion de Carrières , vos missions principales seront les suivantes :
Recruter les alternants de la Caisse Régionale de Lorraine,
Assurer la gestion administrative des dossiers des alternants et des stagiaires,
Participer activement à l'animation de la communauté des alternants,
Participer aux projets du service.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac +3 en ressources humaines, et vous êtes également doté(e) des compétences suivantes ;
Première expérience dans le recrutement, connaissance du process, de l'expression du besoin à l'intégration
Gestion de dossiers et suivi administratif,
Capacité à travailler en équipe et à participer activement aux projets du service,
Bonnes compétences en communication écrite et orale,
Sens de l'organisation et rigueur.
Type de contrat : Alternance
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Tests en ligne de motivation, personnalité et raisonnement
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Entretien physique ou en visio de motivation avec un membre de l'équipe recrutement
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Entretien physique avec le manager de l'agence ou de l'équipe
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Crédit Agricole Lorraine en images
La carte
8 Avenue de la Résistance
54520 Laxou
Publiée le 28/05/2026 - Réf : teamtailor-7446891-2023637
