Crédit Agricole du Languedoc emploi
Crédit Agricole du Languedoc recrutement

Job Dating sur Inscription le Jeudi 11 Juin 2026 H/F Crédit Agricole du Languedoc

  • Occitanie
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Le Crédit Agricole du Languedoc organise un Job Dating près de Montpellier le jeudi 11 juin pour recruter en CDI :

💼 des Chargés de Clientèle Particuliers Junior H/F

💼 des Conseillers Clientèle Professionnels Junior H/F

(Localisations multiples dans l'Hérault, le Gard et la Lozère).

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (toute spécialisation) et passionné par la relation client et le conseil, curieux et avide d'apprendre un nouveau métier.

🎯 Nous vous offrons :

✅ Une formation complète et un accompagnement personnalisé
✅ Un métier riche et utile : conseiller, accompagner les clients dans leurs projets de vie
✅ Une vraie cohésion d'équipe : bienveillance, entraide et esprit famille au quotidien
✅ Des perspectives d'évolution

Cette opportunité vous séduit ?

Venez rencontrer nos équipes dans une ambiance décontractée, loin des entretiens classiques. Découvrez nos métiers, nos valeurs et nos projets.

📅Postulez pour participer à notre Job Dating le jeudi 11 juin 2026.

Evènement exclusivement sur invitation.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Les avantages

  • Rémunération attractive : fixe, primes, intéressement/participation
  • Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant
  • Des RTT, tickets restaurants, mutuelle
  • Grand comité d’entreprise : voyages, soirées, loisirs, culturs...
  • Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone)
  • Accord de télétravail (jusqu'à 2 jours pas semaine)
  • Un équilibre vie pro/vie perso

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • La team recrutement étudie chaque candidature CV avec attention.

  • Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé.

  • Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.

  • Des échanges avec les Ressources Humaines pour organiser votre intégration.

  • Signature électronique de votre contrat.

  • Votre 1er jour dans l'entreprise !

Publiée le 28/05/2026 - Réf : teamtailor-7665340-2022530

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