Les missions du poste
Type de contrat : ApprentissageDurée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026Localisation : Paris 16
Au sein l'entité ENRJ, et intégré(e) à la Direction Marketing Digital, composée de 5 personnes, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) « Chargé de Marketing Digital & CRM junior » pour accompagner l'équipe dans la gestion et l'optimisation des contenus CRM, et contribuer aux projets visant à renforcer l'engagement et la fidélisation de nos audiences.
Au cours de ton alternance, tu participeras notamment aux missions suivantes
- Aider à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie e-CRM (segmentation et personnalisation, paramétrage, développement de la base de données,...)
- Préparer et programmer le cycle de vie et pushs in-app / hors-app
- Gérer les campagnes et reportings d'activité
- Réaliser des benchmarks liés aux projets et recommandations
- Gestion des courriers internautes
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de ton profil, de tes appétences et des projets de l'équipe.
Le profil recherché
Tu prépares une formation Bac +4/5 en marketing digital, communication, CRM ou équivalent.Tu es reconnu(e) pour :
- ta créativité et ton sens de l'organisation
- tes qualités rédactionnelles et ta sensibilité aux contenus digitaux
- ton esprit d'analyse et ton intérêt pour la performance des campagnes
Curieux(se), dynamique et réactif(ve), tu sais gérer plusieurs projets simultanément et t'adapter à un environnement digital en constante évolution.
Les avantages qui vont te faire sourire !
- Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel
- Des menus équilibrés à moins de 5 EUR au restaurant d'entreprise
- Prise en charge des transports à 60 %
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 EUR
- Prime de participationDes tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions)
Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature via une préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien opérationnel avec le manager concerné pour évaluer les compétences
-
Possible entretien avec le/la RRH selon le poste pour évaluer la motivation
-
Décision finale et retour au candidat
-
NRJ Group en images
La carte
22 Rue Boileau
75016 Paris
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 29584735 ENRJCRM0325