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Groupe Atlantic emploi
Groupe Atlantic recrutement

Alternance Chargé Marketing Digital Junior H/F Groupe Atlantic

  • Arcueil - 94
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Rejoins l'équipe Marketing Communication Clients en tant que Chargé Marketing Digital Junior en alternance à partir de fin août / début septembre 2026, pour une durée de 1 an.

Autonome et accompagné

Ta manager et l'équipe Marketing seront présents pour te former, te challenger et te permettre de monter en compétences sur des missions variées, à la fois créatives et analytiques.

Tu contribueras activement à la mise en oeuvre des actions de communication digitales de la Business Unit et travailleras en collaboration avec les équipes marketing et commerciales, ainsi qu'avec des prestataires externes.

Tes missions principales :

- Animation des supports digitaux

- Mettre à jour et animer le site professionnel atlantic.pro et les supports digitaux associés

- Créer de nouvelles pages dans le cadre des lancements produits

- Suivre et analyser les indicateurs de performance (trafic, engagement, conversions) pour mesurer les actions et en valoriser la progression

- Communication digitale et réseaux sociaux

- Cibler et envoyer des campagnes d'emailing via des outils de marketing automation (Salesforce Marketing Cloud)

- Concevoir et publier des contenus sur LinkedIn en lien avec la stratégie du Groupe

- Créer des visuels, bannières et supports de communication adaptés aux différentes cibles

- Participer à la réalisation de contenus (interviews clients, vidéos, tutoriels) en lien avec des agences ou prestataires

- Participation à la structuration et/ou à l'amélioration d'outils internes

- Améliorer les supports marketing type visuels produits

- Mettre à jour les bases documentaires et iconographiques

Le profil recherché

PROFIL

Étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5 en Marketing / Communication, ou équivalent (école de communication, école de commerce avec spécialisation marketing/communication).

À l'aise dans les environnements transverses et collaboratifs

Curieux, organisé et rigoureux, avec un bon sens du détail

Doté de bonnes capacités rédactionnelles et d'un esprit créatif

À l'aise avec les outils digitaux :

- Pack Office (PowerPoint en particulier)

- Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)

- Outils de création de contenus et montage vidéo

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une alternance concrète et responsabilisante, au coeur des enjeux marketing et digitaux.

Tu bénéficies d'un accompagnement de proximité et d'un environnement propice au développement de tes compétences.

Une diversité de missions entre création de contenus, actions de communication et analyse des performances, tu travailles sur des projets concrets avec des référents pour t'accompagner.

Tu évolues dans un environnement convivial et moderne : restaurant d'entreprise, cafétéria, espaces de détente et de jeux (instruments à disposition, baby-foot, ping-pong), terrasse panoramique, où des animations et des événements internes sont régulièrement organisés (soirées à thème, activités sportives, random lunch, tournois,...).

Tu as accès aux avantages suivants : Prime de participation, CSE, RTT, Télétravail.

PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?

Alors envoie ton CV sans attendre en précisant ton rythme d'alternance, la durée de contrat recherchée et ta date possible de démarrage.

Et rejoins un Groupe engagé qui te permettra de développer tes compétences et de construire ton avenir professionnel.

Plus d'infos ici 👉 Groupe Atlantic - L'expérience GA / Alternance

Ref: qbmi6ojxwp

Les avantages

  • Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
  • Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
  • Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
  • Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
  • Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
  • Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
  • Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil

  • Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager

  • On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux

  • On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH

  • Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !

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La carte

74 Avenue Vladimir Ilitch Lenine

94110 Arcueil

Localiser le poste

Publiée le 21/04/2026 - Réf : qbmi6ojxwp

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