Serveur - Serveuse en Restauration H/F

a nous Deux

  • Vianne - 47
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons pour notre restaurant situé à Vianne, un(e) serveur(se).

Le restaurant assure un service midi et soir (fermé le mardi soir et mercredi). Capacité jusqu'à 120 couverts (terrasse).

Missions :
Accueil et installation des clients.
Prise de commande et service des plats et boissons.
Conseiller les clients sur les plats et les boissons.
Assurer la mise en place et le nettoyage de la salle.
Collaboration avec l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité.
Gestion des paiements et encaissement.

Profil recherché :
Débutant(e) (formation interne possible) ou confirmé(e), motivé(e) et dynamique.
Passionné(e) par le contact client et le service en salle.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de rush.
Bonne communication en anglais souhaitée.
Respectueux(se) des consignes et des normes d'hygiène et de service.

Conditions :
Pas de logement possible.

Comment postuler :
Présentez-vous directement au restaurant avec votre CV.
Ou envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Effectuer le service des plats à table,Saisir une commande sur informatique,S'exprimer avec politesse et courtoisie,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WQYZ

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