Les missions du poste
Au sein de l'équipe du contrôle financier central de la Direction Logistique, Vous participez activement à l'ensemble des processus financiers du périmètre et apportez le support financier nécessaire aux équipes de Contrôle de Gestion à l'internationales (Allemagne, Angleterre, États-Unis).
Les défis que nous allons relever ensemble
* Suivre l'état financier des démarrages projets
* Mettre à jour les reportings mensuels (+ Bridge et commentaires)
* Mettre à jour les indicateurs financiers
* Participer au processus de clôture financière mensuelle et des exercices prévisionnels (forecasts, budget)
* Prendre part à l'amélioration des différents reportings et à leur harmonisation au sein du périmètre international
* Apporter du support ad-hoc aux contrôleurs pays
* Suivre les immobilisations Allemagne et des Capex IFRS 16
Contrat de 1 à 2 ans selon profil
Poste basé à Orly
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Le profil recherché
* Vous préparez une formation Bac +4 ou Bac +5, avec une spécialisation en finance ou contrôle de gestion.
* Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion (stage ou alternance).
* Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2), vous permettant de converser à l'oral comme à l'écrit.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel.
* Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse, de rigueur, ainsi que d'une véritable aisance relationnelle.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
-
Daher en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : R983-2026_1779958068
