Détail du poste
ARQUUS,filiale française du groupeJohn Cockerillspécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d'un /une alternant (e)pour intégrer l'entreprise.
Au sein de la Direction financière ARQUUS et rattaché(e) au contrôle de gestion, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.
Votre mission principale sera d'assurer le pilotage financier de son portefeuille de contrat
Vos principales missions seront les suivantes :
- Dépôt et suivi de l'état des factures sur la plateforme Chorus
- Participation à la clôture financière d'un contrat
- Calcul et suivi des provisions
- Analyse et rattachement des coûts aux bons projets
- Déclaration du chiffre d'affaires lié aux contrats
- Enregistrement des écritures comptables liées aux intérêts moratoires et pénalités
- Facturation clients en lien avec les équipes opérationnelles
- Rapprochement des comptes clients
- Relance des clients en cas de retard de paiement
- Participation à la résolution des litiges de facturation
- Mise à jour des tableaux de bord et reportings financiers
- Réponse aux besoins ponctuels de l'équipe finance et des opérationnels
Compétences pour le poste :
Techniques :
- Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base)
- Connaissances de base en comptabilité générale et analytique
- Rigueur, organisation et sens de l'analyse
Fonctionnelles :
Capacité à travailler en équipe
Profil recherché :
Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine de la finance et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !
Informations pratiques:
- Localisation: Guyancourt
- Durée (12/ 24 mois): 24 mois
Informations complémentaires :
- Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 11e4e06dc0b5a1fd2ae06c975c1db07a