Les missions du poste
Le sais-tu ?
Passionné de l'automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Apporter des solutions, c'est le quotidien de notre Service Team !
En tant que chargé.e de missions RH, ta principale mission sera de recruter pour nos centres des profils non-cadres (mécaniciens, vendeurs, ...) et cadres (responsables des ventes, responsables d'atelier, directeurs de centre, ...) en approche directe ou en retour annonce.
Pour cela, tes missions seront les suivantes :
Recrutement / Intégration :
- Accompagner les centres dans le recrutement
- Recensement des besoins cadres et non cadres
- Tri de CV
- Recherche et sélection de candidats potentiels via les différents canaux de sourcing (approche directe) : réseaux sociaux, CVthèque, jobboards, cooptation...
- Pré-qualification téléphonique
- Rédaction de compte rendu à destination des managers
- Participation aux entretiens de recrutement
- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
- Maintenir et animer un vivier de candidats pré-qualifiés
- Organiser et participer à des évènements de recrutement en tant qu'ambassadeur de la marque et des valeurs Norauto : job dating, forum, ...
- Faciliter l'intégration des collaborateurs et garantir la bonne réalisation de leur parcours d'intégration.
Relations écoles :
- Être l'interlocuteur privilégié de nos écoles partenaires
- Participer aux forums écoles et universités
Handicap :
- Participer à l'animation du réseau handicap
Tu réalises également le reporting de ton activité et contribues à différents projets RH en appui du Responsable Ressources Humaines.
Des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région sont à prévoir.
Le profil recherché
Intégrant une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, tu souhaites acquérir une expérience dans le recrutement et te former à l'approche directe. Tu es reconnu.e pour tes qualités relationnelles et ton enthousiasme.
Ton moteur ?
Ton goût du challenge, ta détermination et ta curiosité !
Tu possèdes de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse qui te permettent de présenter à tes interlocuteurs des candidatures de qualité.
Notre carburant ?
Te faire vivre les valeurs d'une entreprise et partager des moments conviviaux au sein de Norauto !
Le leitmotiv Norauto est d'embarquer ses Hommes au sein d'un projet innovant, et de participer à leur volonté d'évolution au sein de l'écosystème Mobivia.
Les avantages
- Parcours de formation
- Intéressement
- Participation
- Plan Epargne Entreprise
- Comité Social et Economie (anciennement CE)
- Carte déjeuner
- Télétravail (selon le poste)
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Prévoyance
- Conditions d'achat
- Flexibilité des horaires
- RTT (selon le poste)
- Temps d’échange avec la direction
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. Un premier contact par téléphone avec un membre de l’équipe RH ou ton futur manager
-
2. Une rencontre en physique avec ton futur manager
-
3. Une réponse claire et rapide à ta candidature
-
4. En cas de réponse positive, un parcours d’intégration pensé pour toi
-
Norauto en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : OGEXVZLIWOAEPV023
