Les missions du poste
Votre Futur Poste
Rattaché au Responsable ERP Groupe, le Chef de Projet ERP prend en charge la partie fonctionnelle et technique de l'ERP Sage X3 pour servir les métiers industriel et supply chain (Production, Achat, Vente, Stock).
Implémenter la solution sur de nouvelles filiales
Analyser l'existant et animer les réunions de cadrage
Coordonner l'ensemble des acteurs du projet au respect des délais impartis
Réaliser les reprises de données et adaptations nécessaires
Former les utilisateurs et mener le plan prototypage
Superviser l'ensemble du processus, du Kick Off en passant par le Go-Live et jusqu'à la fin du support opérationnel sur site post démarrage
Piloter les montées de version du logiciel
Planifier le projet le projet avec l'intégrateur et les filiales
Assurer le suivi des tests préliminaires sur le nouvel environnement
Assurer un suivi continu et maintenir informer l'ensemble des parties prenantes
Former les utilisateurs aux évolutions fonctionnels de la solution
Recueillir les UAT des différentes filiales
Réaliser le Go-Live
Stabiliser la solution après Go-Live
Assurer la continuité de service
Piloter les suivis hebdomadaires avec l'intégrateur
Analyse et mise en place des réponses aux problématiques techniques et/ou organisationnelles des sites en collaborations avec l'intégrateur de l'ERP
Piloter la mise en place d'évolutions fonctionnelle
Assurer l'assistance technique et fonctionnelle auprès des utilisateurs.
Mettre à disposition les outils d'aide à la décision (Requêtes SQL, Crystal report, PowerBI)
Suivre le respect des KPi définit pour le support helpdesk
Effectuer un reporting régulier auprès du Responsable ERP GroupeVotre Profil
Formation
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Informatique (ou équivalent)
Expérience
Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire
Compétences techniques
Bonne maîtrise d'un ERP (type Sage X3, SAP, Oracle...)Anglais professionnel (écrit et oral)
Maîtrise du Pack Office
Bon niveau en SQL
Compétences en reporting (Crystal Reports)
Savoir-être
Excellent relationnel et sens de la communicationCapacité d'analyse et de résolution de problèmes
Force de proposition
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'écoute et pédagogie
Esprit d'équipe
Le profil recherché
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, que vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe en plein développement et que vous êtes une personne de challenge, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à préciser lors de votre candidature si un aménagement de poste est nécessaire.
Les avantages
- Un groupe en pleine croissance avec de fortes ambitions
- Un engagement dans l’éco-conception pour une économie plus circulaire
- Une politique RH dynamique qui favorise la montée en compétences
- Des équipes autonomes dans un esprit de collaboration
- Un accord de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule directement en ligne et ma candidature est présélectionnée par nos équipes
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J’ai un premier échange téléphonique sur le contexte du poste et mon projet professionnel
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Je rencontre le/la RRH et/ou le/la Manager lors d’1 ou 2 entretien(s) en visio ou sur site
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Je reçois ma promesse d’embauche puis mon contrat de travail
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Je suis accueilli(e) chez Clayens et accompagné(e) durant ma période d’intégration
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Clayens en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 2374 44205969
