Clayens Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Genas - 69
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Année de fondation 1931
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Chiffre d'affaires 700 Millions d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 14 ans
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Moyenne d'âge 44 ans
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Répartition H/F 51% - 49%
Présentation
Intégrer CLAYENS, c’est rejoindre l’un des leaders européens de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de nos 5500 collaborateurs (700M€ de CA), nous sommes présents à l’échelle mondiale au travers de nos +30 filiales françaises et internationales.
“ Engagé pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ». La Confiance, la Réputation, l’Intégrité et le Progrès sont des valeurs fortes qui constituent l’ADN de Clayens ! ”Un groupe multispécialiste :
Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l’automobile, l’aéronautique et la défense, les équipements de la maison, l'électrique et l'électronique ou encore le médical.
Diversité des talents :
Engagé dans la lutte contre la discrimination à l’embauche, nous défendons la diversité des talents et l’égalité des chances. La pluralité des profils de nos collaborateurs fait la force de notre groupe !
Place aux jeunes !
Pour les jeunes talents, postuler chez Clayens c’est se donner l’opportunité de rejoindre un groupe qui favorise la montée en compétences et la prise d’initiative : le développement des talents par l’action est au cœur de notre stratégie d’entreprise.
Raisons de nous rejoindre
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Un groupe en pleine croissance avec de fortes ambitions
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Un engagement dans l’éco-conception pour une économie plus circulaire
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Une politique RH dynamique qui favorise la montée en compétences
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Des équipes autonomes dans un esprit de collaboration
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Un accord de télétravail
Nos étapes de recrutement
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Je postule directement en ligne et ma candidature est présélectionnée par nos équipes
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J’ai un premier échange téléphonique sur le contexte du poste et mon projet professionnel
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Je rencontre le/la RRH et/ou le/la Manager lors d’1 ou 2 entretien(s) en visio ou sur site
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Je reçois ma promesse d’embauche puis mon contrat de travail
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Je suis accueilli(e) chez Clayens et accompagné(e) durant ma période d’intégration
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offres d'emploi
chez
Clayens
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