LDC Groupe emploi
LDC Groupe recrutement

Référent ERP Production - Gpao H/F LDC Groupe

  • Tarare - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous souhaitez jouer un rôle clé au coeur d'un site industriel agroalimentaire ?

Rejoignez notre usine de Tarare en tant que Référent ERP Production / GPAO et contribuez directement à la performance de nos opérations.

Interface entre les équipes terrain et les outils de pilotage, vous êtes un acteur central de la planification, de l'ordonnancement et de l'optimisation des flux de production.

Implanté à Tarare (69), notre site AGIS évolue dans un environnement industriel dynamique, au coeur de la région lyonnaise. Facile d'accès via l'A89, vous rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, en pleine évolution de ses outils et de ses pratiques


Pilotage et structuration des outils
Piloter la transition des outils actuels (Excel) vers notre ERP / GPAO
Configurer et structurer les processus de planification, approvisionnement et ordonnancement
Recueillir et formaliser les besoins des différents services (production, qualité, maintenance...)

Déploiement terrain et accompagnement
Déployer les outils GPAO auprès des équipes opérationnelles
Former les utilisateurs et accompagner la montée en compétences
Assurer le support fonctionnel et le suivi des incidents

Optimisation de la performance industrielle
Analyser et optimiser les flux de production
Construire et suivre des tableaux de bord (KPI, indicateurs de performance)
Identifier des axes d'amélioration continue

Coordination transverse
Assurer l'interface entre les différents services du site
Participer aux tests, aux évolutions et aux projets liés à l'ERP
Rédiger et maintenir la documentation (procédures, modes opératoires)

Le profil recherché

Les diplômes et compétences recherchés pour être un bon explorateur gastronome ?

  • Formation Bac +2 à Bac +5 (production industrielle, logistique, IT industriel, GPAO, ERP...)
  • Expérience en planification, ordonnancement, GPAO ou ERP de production
  • Bonne compréhension des flux industriels et des contraintes terrain
  • Appétence pour les outils, la data et l'amélioration continue
  • Aisance relationnelle pour intervenir auprès d'interlocuteurs variés
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un poste clé et transverse au sein de l'usine
  • Un projet structurant (digitalisation / déploiement ERP)
  • Un environnement industriel concret, au plus proche du terrain
  • Un rôle avec impact direct sur la performance

En assaisonnement, nous te proposons :

  • 13e mois
  • 12 jours de RTT
  • Prime de performance
  • Prime d'intéressement et participation
  • Prime d'ancienneté
  • Prime de transport
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Plan épargne groupe
  • Avantages CSE

Chez nous, la culture d'entreprise est fondée sur des valeurs de respect, d'innovation et de collaboration. Nous croyons fermement que chaque employé apporte une valeur unique et nous encourageons la diversité et l'inclusion. Nous favorisons un environnement où chacun peut s'exprimer librement et contribuer à des projets significatifs.

Nous disposons de 3 sites de fabrication spécialisés par famille de produits, modernes et répondant aux plus hautes exigences en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Filiale depuis 2005 du Groupe LDC, AGIS réalise 220M€ de chiffre d'affaires, emploie 1000 salariés et propose de nombreuses opportunités de carrières pour les collaborateurs partageant ses valeurs : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe LDC ? N'hésitez plus, rejoins-nous pour une aventure enrichissante et remplie de gourmandise !

Compétences : Organiser, Former, Piloter, Optimiser

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
  • Charte Télétravail en fonction des postes
  • Un panel de formations variées
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature.

  • Analyse des candidatures.

  • Présélection téléphonique.

  • Entretien(s).

  • Prise de décision.

La carte

Rue Joseph Kessel

69170 Tarare

Localiser le poste

Publiée le 27/05/2026 - Réf : XXDGMRDURXZDBA337

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