Détail du poste
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en fournitures industrielles : 1 TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
A Heillecourt 5(4)
Rattaché à l'agence, le collaborateur assurera le suivi et le développement des ventes de l'ensemble de nos produits et services : assemblage, pneumatique, outillage, usinage, soudage, transmission de puissance, EPI.
En véritable support technique et commercial :
- Il/elle sera responsable de la relation clients et de leur fidélisation grâce à son expertise technique
- Travaillera en binôme avec un technico-commercial itinérant afin de développer la marge, dans le respect de la politique commerciale
- Établira les offres de prix et assurera leurs relances
- Développera une relation privilégiée avec les clients et fournisseurs
- Identifiera les besoins clients et proposera des solutions techniques complètes adaptées
- Pilotera le processus commercial de la commande jusqu'à la livraison
CONDITIONS & RÉMUNÉRATION
Contrat : CDI
Rémunération :
- Fixe annuel : 25-30K€
- Primes collective
- Intéressement & participation : environ 1 mois de salaire
Avantages :
- Titres-restaurant : 10 € / jour (PEC 60%)
Vous justifiez d'une expérience (3 ans minimum) sur une fonction similaire.
Nous recherchons un profil :
- À dominante technique (formation ou expérience significative)
- Ou disposant d'une solide expérience dans la distribution industrielle / milieu industriel
- Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats
- À l'aise dans la relation client
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208VRPS
