Les missions du poste
Missions :
-Pilotage du processus de la paie (3000 agents): organiser et superviser l'activité des gestionnaires de paie au sein des deux établissements
-Affectation des différentes primes, calcul des primes spécifiques (prime de laboratoire, prime de service...)
-Correction des anomalies DSN
-Elaboration et suivi des différents budgets de charges de personnel non médical et médical
-Développement et structuration du contrôle interne
-Interlocuteur du service contrôle de gestion et finances pour les revues budgétaires
-Suivi des évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur la masse salariale
-Enquêtes et études statistiques
-Participation à l'élaboration du rapport social unique
-Création et mise à jour de procédures
-Préparation des opérations relatives à la certification des comptes, assurer l'interface avec les commissaires aux comptes
-Simulation des dépenses de personnel dans le cadre de projets
-Participation à la définition et au pilotage des politiques RH
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation supérieure en Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine RH, idéalement dans un service paie et avez pu travailler en mode projets.
Bienvenue chez Centre Hospitalier de Béziers
Vous rejoindrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines et encadrerez 3 gestionnaires de paie. Vous ferez partie d'une équipe composée de 30 personnes et serait un.e collaboratreur.ice direct.e de la Directrice des Ressources Humaines. L'équipe d'encadrement DRH compte une cadre de santé et deux attachées.
La carte
2 Rue Valentin Hauy
34500 Béziers
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2026-2200559
