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RÉSEAU TALENTS recrutement

Responsable Paie et Contrôle Interne H/F RÉSEAU TALENTS

  • Béziers - 34
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons pour un de nos clients, établissement public, un Responsable paie et contrôle interne H/F dans le cadre d'un CDI sur Béziers

Vous rejoindrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines et encadrerez 3 gestionnaires de paie. Vous ferez partie d'une équipe composée de 30 personnes. Vos missions sont les suivantes :

  • Pilotage et supervision de la paie de 3000 agents sur deux établissements
  • Gestion des primes, correction des anomalies DSN et veille réglementaire RH
  • Élaboration et suivi des budgets de masse salariale avec les services finances et contrôle de gestion
  • Développement du contrôle interne, des procédures et participation à la certification des comptes
  • Réalisation d'études RH, simulations budgétaires et contribution aux politiques RH et au rapport social unique


Les "+" du poste

  • Management d'équipe
  • Parking disponible
  • Télétravail possible
  • CSE / cantine sur place


Rémunération : 30.000 à 37.000 euros / an

Le profil recherché

Savoir-faire :

  • Expérience significative dans le domaine RH, idéalement dans un service paie et avez pu travailler en mode projets.
  • Vous connaissez l'ensemble du processus de paie
  • Aptitude à l'encadrement d'équipe
  • Sens de l'organisation, méthode, rigueur, autonomie


Je suis Loïc CECCHERINI, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.


Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 8g22ska7eb8bj

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