Les missions du poste
Assurer le développement commercial Être le garant de la réalisation des actions de prospection en conformité avec la stratégie d'entreprise. Contribuer, selon le besoin agence, à la gestion des partenariats. Préparer et effectuer des visites au domicile des prospects/clients, évaluer leurs besoins et proposer des contrats adaptés permettant l'atteinte des objectifs commerciaux. Suivre la mise en place des prestations chez les clients. Garantir la satisfaction clients et l'établissement d'une relation de confiance par la réalisation de contrôle qualité en vue d'atteindre un haut niveau de fidélisation. Suivre et analyser les indicateurs de performance pour atteindre / dépasser ses objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature...) et choisir les options de pilotage en conséquence. Développer la notoriété de la marque au niveau local auprès de particuliers /prescripteurs, institutionnels et à travers la participation à des d'événements de proximité (salons, forums...).Suivi qualité et de l'amélioration continue Préparer et participer aux audits internes et externes des agences, Mettre en place, dans les délais impartis, toute action corrective nécessaire pour atteindre les objectifs de qualité, Etre garant de l'image de l'entreprise Valoriser l'image de l'entreprise en incarnant et véhiculant ses valeurs auprès des salariés, clients, prescripteurs et des partenaires
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS, Licence ou Bachelor) dans le domaine du commerce et vous justifiez déjà d'une première expérience réussie dans la relation client.
Au-delà de votre formation, nous recherchons une personnalité : votre rigueur, votre sens du service, votre aisance avec l'outil informatique et votre capacité à relever des défis commerciaux feront toute la différence pour réussir sur ce poste.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
La carte
114 Avenue Thermale
03200 Vichy
Publiée le 27/05/2026 - Réf : EMPAGZPTVXRLED120
