Les missions du poste
Nous recherchons, en contrat à durée indéterminée et à temps complet :
UN RESPONSABLE TRAITEUR H/F
Vos principales missions :
Attributions : liste non limitative, susceptible d'évolution
- Vous appliquez et faites appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.
- Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks.
- Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité.
- Vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou transformation des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, un plan de travail.
Fabriquer tous les jours des produits qui donnent satisfaction à nos clients est notre priorité !
Le profil recherché
BEP/CAP traiteur indispensable, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients.
Vous devrez maîtriser la gestion de votre rayon et avoir le sens du service client. Votre capacité à animer et fédérer une équipe sera un atout majeur. Vous devrez être capable de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Autonomie, rigueur et travail en équipe sont des compétences exigées.
Avantages
· CDI 39h30/semaine.
· Statut Agent de maîtrise
· Temps de pause payé.
· 13ème mois.
· Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté)
· Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
· 1% logement
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 26-09954
