Les missions du poste
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir [un/plusieurs alternants] afin de [lui/leur] apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au coeur de l'activité quotidienne.
Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes :
Mise en place des campagnes de communication
Animation des réseaux sociaux ( post, story, vidéo ( montage vidéo)
Proposition et organisation d'actions merchandising
Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans...)
Analyse des opérations et de leur impact commercial
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter de Septembre 2026. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Le profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), créatif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
Rue de Kerlebert
56530 Quéven
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 26-09817