Les missions du poste
Rattaché(e) à la Cheffe de produit senior, votre mission consistera à animer les marques et/ou les produits qui vous sont confiés. Notre rôle sera de vous accompagner dans la mise en oeuvre du plan marketing et à l'animation du portefeuille produits en magasins et auprès des consommateurs. Vos missions principales :
- Analyser la performance des produits et de la marque via le panel de distributeur Nielsen ;
- Concevoir et déployer les plans opérationnels d'activation en lien avec les équipes commerciales et nos agences partenaires ;
- Participer au lancement des innovations produits en collaboration étroite avec les équipes commerciales ;
- S'assurer de la mise à jour de nos packagings auprès des agences de communication et suivi de la chaîne graphique ;
- Structurer la veille concurrentielle, benchmark...
Deux postes à pourvoir :
- Equipe WHAOU!
- Equipe LE STER
Alternance 12 mois
Le profil recherché
Les plus de l'offre
- Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d'envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international.
- Être contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l'action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE.
- Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d'une équipe autonome, experte et conviviale.
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle et humaine ? N'hésitez plus et rejoignez-nous en adressant votre CV !
Chez Goûters Magiques, la diversité et l'inclusion sont notre richesse, ainsi toute candidature est la bienvenue !
Les avantages
- Congés, RTT, jours d’ancienneté
- Carte restaurant
- Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise
- Complémentaire retraite pour les cadres
- Télétravail possible en fonction du poste
- Voiture mise à disposition pour les déplacements professionnels
- Covoiturage
- Plan individuel de développement des compétences
- Alternance, apprentissage
- Opportunité de mobilité Groupe
- Comité social et économique, chèques vacances
- Plan épargne entreprise
- Siège, salle de sport, bureaux ergonomiques, salle de repas équipée
- Evènements internes, lieu de vie
- Réduction sur nos produits en boutique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur notre site
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Mail de confirmation de votre candidature, analyse de votre CV
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Echange téléphonique avec l’équipe RH, organisation d’un entretien
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Entretien en présentiel (ou en visio) avec un manager et une personne de l’équipe RH
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Décision mutuelle positive ou négative entre vous et nous
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Intégration dans nos équipes avec un parcours d’intégration personnalisé Whaou !
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Goûters Magiques en images
La carte
Keranna
56500 Plumelin
Publiée le 14/05/2026 - Réf : 2105d1a6-846f-4b2c-ba84-e08b9788a74a
