Cuisinier·ère H/F

Restaurant Le Marainaud

  • Braud-et-Saint-Louis - 33
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Pour sa réouverture avec un changement de gérant, le Marainaud recherche un/e cuisinier/ère. En collaboration avec le chef de cuisine, vous serez en charge de la production des mets selon la carte définie, de l'envoi des plats pendant les services ainsi que le nettoyage des locaux et matériels. Le restaurant offrant un panorama exceptionnel sur l'estuaire de la Gironde, nous proposons une cuisine faite maison avec des produits locaux au maximum. Contrat de 39h/semaine à partir de début juin jusqu'à fin octobre. Expérience minimum de 2 ans. Salaire selon compétences et expériences. Logement possible avec véhicule personnel obligatoire.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: CAP cuisine,Dresser des plats pour le service,Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences),Assurer la propreté de la zone de travail,Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Conditionner des produits,Cuire des viandes, poissons ou légumes,Cuisiner des sauces pour accompagner les produits,Gérer le timing de préparation pour un service efficace,Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Préparer des plats culinaires,Préparer les viandes et les poissons,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TRSS

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