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IT Change Manager H/F Orange

  • Lyon 3e - 69
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions quotidiennes

- Vous validez les opérations complexes réalisées sur les infrastructures IT et les plateformes de services dédiées à nos clients finaux, après avoir analysé les demandes avec l'ensemble des services concernés.
- Vous contribuez à l'accostage des plateformes de Services sur le Cloud Pérennes dans les meilleures conditions de disponibilité de service.
- Vous êtes garants de la continuité de service et de la qualité délivrée sur les opérations que vous avez instruites.
- Vous pilotez/contribuez aux instances de validation des changements majeurs des mêmes domaines en en assurant les secrétariats et participez aux instances de validation d'autres domaines (SI, réseaux, ...).
Vos missions ponctuelles
- Vous prenez en charge l'organisation des Customer Advisory Boards (CAB) en tant que secrétaire, dans un ou plusieurs domaines techniques, en assurant la coordination et le bon déroulement de ces réunions stratégiques.

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante technique, idéalement un Bac +4/5 en informatique, et vous justifiez d'une première expérience réussie dans la coordination technique. Cette expérience vous permettra de prendre rapidement en main les responsabilités liées à ce poste. Une expérience préalable chez Orange dans un domaine similaire sera considérée comme un atout.
Vos hard skills

- Vous maîtrisez la coordination technique si possible dans le domaine des Infrastructures IT et Services télécom, assurant une organisation fluide et efficace des différentes parties prenantes pour garantir le succès des événements.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office et PowerBI, pour assurer une gestion efficace et professionnelle de vos missions.
- Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion de vos tâches et le suivi des projets.

Vos soft skills

- Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de vos missions.
- Votre qualité relationnelle vous permet de créer des liens de confiance et de favoriser la collaboration entre les différents acteurs.
- Vous communiquez clairement et fédérez les équipes.
- Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et faites preuve d'une forte adaptabilité dans un environnement dynamique.
- Votre curiosité vous pousse à toujours apprendre et à vous améliorer.

Infos complémentaires

Part variable / Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

La carte

131 Avenue Félix Faure

69003 Lyon

Localiser le poste

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 29570349 2026-52628

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